COMPETENCIAS

Instructor: NUBIA DOLORES RIVERA

ADMINISTRADORA DE EMPRESAS AGROPECUARIAS

COMPETENCIA 210601014

RESULTADO  2106101404

¿QUE ES UNA DE  NEGOCIO?

Es un poceso paulatino moldeado, la idea de un proyecto es mas que una ocurrencia afortunada de un inversionista, generalemente representa la realizacion de un diagnostico que identifica distintas vias de soluccion.

  

Formular el proyecto productivo o plan de negocio teniendo en cuenta

• Ideas de negocio.
• Analisis del entorno.
• Macrofiltro y Microfiltro.
• Mision.
• Visión.
• Analisis Dofa.
• Carateristicas.
• Objetivos; general y especificos.
• Justificación.

Basados en estos conceptos crear nuestra empresa y aplicarlos en su analisis o estrategias y posibilidades a desarrollar.

INDUCCION COMPETENCIAS

Instructor:  EDUARDO MUÑOZ

INGENIERO DE SISTEMAS

PIRAMIDE ORGANIZACIONAL SENA

1. APRENDIZ   Lider - suplente.
2. INSTRUCTOR.
3. GESTOR: Cristian Zuñiga
4. COORDINADOR ACADEMICO: Harold Alberto Hurtado.
5. SUBDIRECTOR CENTRO AGOPECUARIO: Ivan Muñoz
6. DIRECTOR REGIONAL: Jose Maria Arboleda.
7. DIRECTOR GENERAL SENA: Padre Camilo Bernal

ANALISIS PROGRAMA DE FORMACION.

 La tecnologia en Gestion Empresarial, tiene una etapa lectiva de 18 meses y una practica de 6 meses, se creo para brindar  a los diferentes sectores productivos de la economia Colombiana, la capacidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyen al desarrollo economico, social y tecnologico de su entorno y del pais.

INDUCCION APRENDIZ SENA.

Instructor:  FABIAN MUÑOZ.

Ingeniero de Sistemas.

El aprendiz SENA, esta capacitado, para la FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL, proceso para el cual es orientado a adquirir conocimientos y habilidades, para su desempeño laboral, siendo una persona integra con valores, como,  el respeto, la honestidad, responsabilidad, pulcritud y acatando normas establecidas ante una empresa y/o sociedad.

  PERFIL DEL APRENDIZ SENA

Libre Pensador:

Con conciencia crítica, constructiva y respetuosa de las ideaspropias y las de los demás.

 

Con Capacidad Crítica:

Que construye en sus críticas, un aporte a la solución delos problemas

Solidario:

Busca el bien y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y  valores, comprometido con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a travésde sus ideas, acciones y esfuerzos.

Líder:

Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situación.

 Visión:

Tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia el cambio conuna actitud proactiva y optimista; facilita el trabajo colaborativo, es capaz de enfrentarproblemas complejos, ante los cuales no se muestra atemorizado, y tiene éxito alenfrentar los diferentes tipos de crisis (familiares, económicas, políticas, espirituales,etc.). Además de esto, es valiente, demuestra integrida y compromiso para actuar en ambientes de trabajo.